У Міністерстві освіти і науки України відбулася робоча нарада, присвячена підготовці фахівців для лісової, деревообробної та меблевої галузей. Участь у заході взяли представники профільного бізнесу, освітніх установ, органів державної влади та галузевих асоціацій.
Ініціатором зустрічі виступив народний депутат України, голова робочої групи з питань державної політики у сфері деревообробної та меблевої промисловості Комітету Верховної Ради з питань економічного розвитку Богдан Кицак. До обговорення також долучився заступник Міністра освіти і науки України Дмитро Завгородній.
ГС «Асоціація деревообробних підприємств України» представила бачення бізнесу щодо вирішення кадрового дефіциту та необхідності системного оновлення професійної освіти.
Серед найбільш дефіцитних спеціальностей сьогодні:
- оператори сучасного CNC-обладнання;
- механіки та електрики промислових ліній;
- оператори харвестерів і форвардерів;
- технологи CLT та Glulam;
- спеціалісти з автоматизації виробництва;
- фахівці з EUDR та FSC-сертифікації.
Окрему увагу учасники приділили розвитку дуальної освіти та створенню сучасної регіональної інфраструктури підготовки кадрів. Зокрема, обговорювалася перспектива створення філії профільного технічного закладу освіти на базі індустріальних парків, де студенти зможуть поєднувати теоретичне навчання з практикою безпосередньо на виробництві.
Серед ключових пропозицій також:
- концентрація ресурсів на створенні 10-15 сильних галузевих освітніх центрів у регіонах концентрації деревообробної промисловості;
- запуск короткострокових програм перекваліфікації для ветеранів, жінок, ВПО та осіб 50+;
- обов’язкове стажування викладачів на виробництві;
- оцінка ефективності закладів освіти через показники працевлаштування випускників.
Виконавчий директор ГС «Асоціація деревообробних підприємств України» Андрій Циганок наголошує:
Сьогодні проблема полягає не лише у кількості кадрів, а й у відповідності їхніх компетенцій сучасному виробництву. Деревообробна галузь швидко змінюється: автоматизація, цифрові системи, міжнародні стандарти, простежуваність деревини, експортні вимоги. Саме тому освіта повинна формувати не просто випускників, а фахівців, які реально потрібні ринку. Бізнес готовий бути партнером у цьому процесі, долучатися до оновлення програм, розвитку дуальної освіти, створення навчально-практичних центрів та підтримки якісної виробничої практики.
В АДПУ підкреслюють, що кадрове забезпечення галузі є одним із ключових факторів розвитку деревообробної промисловості, її конкурентоспроможності та створення в Україні виробництв з високою доданою вартістю.
